楚雄市财政局切实履行职责，1至8月累计发放教师工资3.36亿元。

其中发放基础工资和奖励性绩效工资1.64亿元，优先保障教师工资待遇。坚持教育优先发展，全力保障各项政策精准落地，切实维护教师合法权益。

建立教师工资福利待遇优先保障调拨机制，每月将教师工资待遇纳入第一批发放范畴，确保教师工资足额及时到位。优先保障教师绩效工资。

实施绩效工资以来，确保津补贴及时发放，由各学校按照奖励性绩效考核办法制定的“一校一策”方案，差别化考核发放，突出业绩、贡献导向，及时有效发挥了财政资金效益。